Oblici radnog angažovanja u turističkim i srodnim organizacijama

Abstract

U ovom radu obrađeni su klasični oblici radnog angažovanja radnika i drugih lica u turističkim, hotelijerskim i srodnim organizacijama, kao i fleksibilna radna angažovanja. Težište rada usmereno je ka fleksibilnosti i fleksigurnosti na tržištu rada, zbog toga što su ovi koncepti, vezani za rad, poslednjih godina sve zastupljeniji u svijetu, a posebno u Sjedinjenim Američkim Državam i državama članicama EU. Ovi oblici mogu biti u funkciji unpređenja i razvoja turizma kao jedne od značajnih privrednih grana.