UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U POŠTANSKOM SISTEMU REPUBLIKE SRPSKE

Abstract

Svijet u kome postoje menadžeri ljudskih resursa i sa kojima su oni tjesno
povezani neprestano se mjenja stvarajući nove trendove i probleme koji zahtjevaju
razmatranje. Pred menadžerima je najčešće veliki izbor načina na koje mogu
razmatrati nove ideje i novonastale okolnosti, ali su sami ti načini često
problematični. Ova problematika u poštama Republike Srpske je tema ovog rada.
Najznačajnija novina sa kojom se, u savremenom okruženju, susreću menadžeri za
ljudske resurse, između ostalog, tiče se odgovarajućeg odnosa sa rastućom
konkurencijom na tržištu.