RAČUNOVODSKE INFORMACIJE – PODLAGA ODLOČITEV O ZAPOSLOVANJU IN NAGRAJEVANJU V POLICIJI
DOI:
https://doi.org/10.7251/BLCZR0522305AAbstract
Policija kot organ v sestavi Ministrstva za notranje zadeve RS predstavlja pomemben delež zaposlenih v javni upravi. V zadnjem desetletju se policija srečuje z velikimi varnostnimi izzivi, kot so povečani tokovi nedovoljenih migracij, nove oblike kriminala, prometna preobremenjenost avtocest ter tudi negotove razmere med epidemijo covida-19, ki jih mora policija obvladovati ob omejenih kadrovskih, prostorskih in materialno-tehničnih zmogljivostih. Učinkovitost in uspešnost policije v dinamični interakciji delovanja ljudi in naravnih sil, ki vplivajo na splošno stanje javne varnosti, pa sta v veliki meri odvisni od njenih človeških virov. V prispevku predstavimo, katere (računovodske) informacije so pomembne za odločanje, ter opredelimo osnovne pojme, kot so računovodstvo, računovodstvo v javni upravi, in tudi kaj je javna uprava. V empiričnem delu predstavimo število zaposlenih v javni upravi v primerjavi s številom vseh zaposlenih v Sloveniji, prav tako predstavimo število zaposlenih policistov v primerjavi s številom sistematiziranih delovnih mest v policiji. Za konec pa naredimo še primerjavo med povprečno mesečno bruto plačo v javni upravi, v primerjavi s povprečno mesečno plačo vseh zaposlenih v Sloveniji in s povprečno mesečno plačo policistov v zadnjih desetih letih.