Institucionalni pristup se često primenjuje poslednjih decenija u objašnjenju procesa tranzicije bivših komandnih („socijalističkih“) privreda i društava Istočne Evrope u tržišne („kapitalističke“) privrede i društva. Naime, institucije su shvaćene kao osnovni okvir za ljudsku interakciju u društvu ili, drugim rečima, kao „pravila igre“. Ova pravila mogu biti formalna (ustavi, zakoni, statuti) i neformalna (uverenja, vrednosti, norme). Formalna pravila se na duži rok menjaju u zavisnosti od pomenutih duboko ukorenjenih neformalnih okvira. Tranzicija u Istočnoj Evropi prvenstveno podrazumeva proces institucionalne političke i ekonomske promene. Međutim, transformacija političkih i ekonomskih institucija uvek je utemeljena na neformalnim pravilima ili društvenim i kulturnim institucijama. Glavni cilj rada je rasprava o postojanju i mogućim karakteristikama Istočnoevropskog kulturnog klastera kao opšteg neformalnog okvira procesa tranzicije.
