POBOLJŠANJE UPRAVLJAČKE KONTROLE I STILOVA LIDERSTVA U PORODIČNIM PREDUZEĆIMA ZA ODRŽIVI RAST
DOI:
https://doi.org/10.7251/STEDZ2401245AKeywords:
porodične firme, liderstvo, upravljačka kontrola, održivostAbstract
Porodična preduzeća su svepristuna. Ona čine većinu kompanija i predstavljaju značajan izvor radnih mesta u većini zemalja. Porodična preduzeća se često suočavaju s izazovima koji proizlaze iz tradicionalnih pristupa upravljanja, što može ograničiti njihov dugoročni uspeh. Ovaj rad istražuje ključne aspekte poboljšanja upravljačke kontrole i stilova liderstva u porodičnim preduzećima s ciljem postizanja održivog rasta. Porodična preduzeća suočavaju se sa specifičnim izazovima koji proizlaze iz jedinstvene dinamike porodičnih odnosa i poslovnih aktivnosti. Rad ima za cilj da pruži uvid u značenje i percepciju liderstva i sistema kontrole upravljačke kontrole u porodičnim preduzećima. Tačnije, rad pokušava da sagleda kontekst porodičnog biznisa i njegovog značaja u razvoju svog liderstva i sistema upravljačke kontrole.
