POSLOVNA KULTURA I POSLOVNO PREGOVARANJE

Abstract

Globalizacija i globalizacione promjene koje se dešavaju u svijetu i
na ovim prostorima zadnjih decenija, kao i razvoj tehnike i tehnologije, izmjenile su
način rada i poslovanja kao i metode i postupke u poslovnom komuniciranju. Upotreba
savremenih tehnologija (satelita, računara, mobilnih telefona, ...) brzina, tempo i uslovi
života i rada, zahtijevaju izrazito samostalne i obrazovane ljude, vješte govornike,
menadžere koji pretenduju da budu lideri u svom poslu. Savremeni menadžer mora biti
samostalan u donošenju odluka, kreativan i inovativan u osmišljavanju i sprovođenju
novih programa, smio i sa neobičnim idejama, a ubjedljiv u pregovorima i odnosima sa
javnošću. Sve to podrazumijeva permanentno obrazovanje, neprekidno napredovanje,
sticanje novih znanja, te kreiranje vlastitog imidža i stila.
Neminovno se nameću određena pitanja: Kako se održati na vrhu? Kako biti
vodeći i prvi u okruženju koje se tako brzo mijenja? Kako zadržati i razviti
individualnost, kreativnost i osobenost sopstvene ličnosti? Kako se na dobar i pozitivan
način uklopiti u zadato okruženje