PRAĆENJE I EVIDENTIRANJE OBRAZOVANJA ZAPOSLENIH UZ PODRŠKU INFORMACIONIH SISTEMA

Abstract

Profesionalno osposobljavanje radnika za određene poslove predstavlja jedan od presudnih preduslova za njihovo prilagođavanje u proizvodnji. Time se postižu različiti ciljevi, među kojima su najvažniji povećanje produktivnosti rada, uspješno napredovanje radnika u zvanju, postizanje sigurnosti u obavljanju posla i razvijanje motivacije i zadovoljstva radnika u radu. Obrazovanje čovjeka sastoji se od izbora na odgovarajuće radno mjesto sa prethodnim uspjehom koji je postigao u toku redovnog školovanja uz prisustvo volje da se dalje usavršava u novim znanjima, stiče iskusvo i mudrost. Prekvalifikacijom zaposleni unapređuju svoje kompetencije, znanja i vještine i time napreduju i postaju konkurentniji na tržištu rada. Dobar softver podrške upravljanja ljudskim resursima u domenu obrazovanja, osposobljavanja, napredovanja i razvoja karijere, treba da posjeduje funkcionalnosti za planiranje karijere i stručno usavršavanje.