ULOGA BEZBJEDONOSNOG MENADŽMENTA U FUNKCIONISANJU I RAZVOJU SISTEMA BEZBJEDNOSTI I ZAŠTITE KORPORACIJE

Abstract

U savremenim uslovima poslovanja sve je veća prisutnost raznovrsnih oblika ugrožavanja i ugroženosti korporacija, a samim tim i bezbjednosti uopšte. Globalizacijom svijeta i dinamičnim konceptom života i rada, stvoreni su uslovi za drugačiji pristup razvoju sistema bezbjednosti i zaštite korporacije, pri čemu sposobnosti menadžera dobijaju sve više na značaju. Koncept reforme bezbjedonosnog sektora je od izuzetne važnosti i tranzicijskim društvima. Najviši nivoi opšteg i bezbjednosnog menadžmenta prinuđeni su da znatno više vremena posvete razvoju sistema bezbjednosti i zaštite, kako bi izbjegli opasnosti koje su svakodnevno prisutne i preduprijedili propadanje i nestanak korporacije. Kako je u praksi evidentno da naši menadžeri veoma malo pažnje poklanjaju ličnom usavršavanju postavlja se pitanje njihove kompetentnosti i sposobnosti da odgovore svakom izazovu i prepreci. Menadžment ne smije biti stereotipan i rigidan kada je u pitanju sistem bezbjednosti i zaštite, već kreativan i perspektivan, da bi zadovoljio nove zahtjeve vremena u kome korporacije egzistiraju i razvijaju se. Funkcionisanje i razvoj sistema bezbjednosti i zaštite korporacije, u savremenim uslovima poslovanja, nezamislivo je bez značaja i uloge manadžmenta, prvashodno top – menadžmenta i bezbjedonosnog menadžmenta.